http://www.snaless.org/ SNALESS : Syndicat National des Associations Laiques Employeurs du Secteur Sanitaire, Social, Medico-Educatif et Medico-Social Pierre Pesty fr http://www.snaless.org/images/logonoir_rss.gif http://www.snaless.org/ Wed, 02 Jul 2008 14:49:24 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=5 Thu, 05 Jun 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=5&start=2 Thu, 05 Jun 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=5&start=3 Thu, 05 Jun 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=5&start=4 Thu, 05 Jun 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=5&start=5 Thu, 05 Jun 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=5&start=6 Thu, 05 Jun 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=5&start=7 Thu, 05 Jun 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=5&start=8 Thu, 05 Jun 2008 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Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=9 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=10 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=11 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=12 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=13 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=14 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=15 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=16 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=17 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=18 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=19 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=20 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=21 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=22 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=23 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=24 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=25 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/actualite-juridique.php?type=1&start=26 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/emploi.php Wed, 02 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/emploi.php?start=2 Wed, 02 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/emploi.php?start=3 Wed, 02 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/emploi.php?start=4 Wed, 02 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/emploi.php?start=5 Wed, 02 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/publi_unir.php Wed, 02 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/publi_unir.php?start=2 Wed, 02 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/publi_unir.php?start=3 Wed, 02 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/publi_unir.php?start=4 Wed, 02 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/publi_unir.php?start=5 Wed, 02 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/publi_unir.php?start=6 Wed, 02 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/publi_dossiers.php Wed, 02 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/publi_dossiers.php?start=2 Wed, 02 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/liens.php Wed, 02 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/index.php Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 http://www.snaless.org/equipe.php Fri, 11 May 2007 16:14:04 +0100 http://www.snaless.org/publications.php Wed, 02 May 2007 10:53:55 +0100 http://www.snaless.org/contact.php Mon, 23 Jul 2007 18:23:55 +0100 http://www.snaless.org/adherer.php Wed, 02 May 2007 10:53:48 +0100 http://www.snaless.org/form_abonnement.php Mon, 04 Feb 2008 13:47:44 +0100 http://www.snaless.org/qualification-d-educateur-technique-et-l-existence-de-5-ans-de-pratique-a-temps_juri_758.php?map=1 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 7 mai 2008, se prononce sur la qualification d’un éducateur technique décernée aux salariés qui ont 5 ans de pratique professionnelle, quand bien même ils n’auraient exercés qu’à temps partiel. En l’espèce, un salarié a été engagé à plusieurs reprises par... http://www.snaless.org/augmentation-du-smic-au-1er-juillet-2008_juri_759.php?map=1 Tue, 01 Jul 2008 00:00:00 +0100 Un décret du 27 juin 2008, met en place une augmentation du SMIC de 0,9% au 1er juillet 2008. Le minimum garanti suit la même progression et dans les mêmes proportions. Le salaire mensuel du SMIC est ainsi établit à 1321,02 euros bruts, le salaire horaire étant, quant à lui, de 8,71 euros. En ce... http://www.snaless.org/nouvel-etp-pour-les-cheques-emploi-associatif_juri_757.php?map=1 Mon, 23 Jun 2008 00:00:00 +0100 Le chèque emploi associatif a été créé par décret du 7 mars 2008. Il peut être utilisé par toute association à but non lucratif qui remplit des conditions d’effectifs. Jusqu’à présent, la durée annuelle de travail accomplie par le ou les salariés de l’association ne devait pas excéder celle... http://www.snaless.org/lutte-contre-fraudes-aux-arrets-maladie_juri_754.php?map=1 Thu, 19 Jun 2008 00:00:00 +0100 La loi de financement de la sécurité sociale pour 2008 prévoyait le principe d’un contrôle par un médecin mandaté d’un salarié en arrêt de travail pour maladie. Cette possibilité est aujourd’hui mise en œuvre grâce au décret n°2008-552 du 11 juin 2008, et ce jusqu’au 31 décembre 2009. Un employeur... http://www.snaless.org/financement-formation-chsct_juri_755.php?map=1 Thu, 19 Jun 2008 00:00:00 +0100 Le décret n°2008-558 du 13 juin 2008 modifie l’article R.4614-34 du nouveau code du travail, inscrit au sein de la 4ème partie (santé et sécurité au travail), livre VI (institution s et organismes de prévention), titre 1er (CHSCT). Cet article prévoit que « les dépenses afférentes à la... http://www.snaless.org/circulaire-relative-aux-prud-hommes-2008_juri_756.php?map=1 Thu, 19 Jun 2008 00:00:00 +0100 La circulaire DGT 2008/08 du 10 juin 2008 porte sur l’organisation des élections prud’homales. Elle a pour objet d’interpréter les dispositions législatives et réglementaires relatives au scrutin du 3 décembre prochain, et de présenter les modalités pratiques de préparation, d’organisation et de... http://www.snaless.org/prescriptions-en-matiere-civile_juri_752.php?map=1 Wed, 18 Jun 2008 00:00:00 +0100 La loi n°2008-561 du 17 juin 2008 portant sur les prescriptions en matière civile est parue au Journal Officiel du 18 juin 2008. Le but de cette réforme est de moderniser les règles multiples de prescriptions en matière civile, afin de « simplifier la vie des particuliers et des entreprises, en... http://www.snaless.org/formation-actualite-sociale_juri_753.php?map=1 Wed, 18 Jun 2008 00:00:00 +0100 Le lundi 7 juillet 2008, le SNALESS organise une formation relative à l'actualité sociale dans le secteur sanitaire et sociale. Il sera question des nouvelles dispositions légales, réglementaires et conventionnelles (temps de travail, pouvoir d’achat, modernisation du marché du travail,... http://www.snaless.org/adoption-de-la-loi-de-modernisation-de-marche-du-travail_juri_750.php?map=1 Tue, 17 Jun 2008 00:00:00 +0100 Le 12 juin 2008, la loi sur la modernisation du marché du travail a été adoptée par le Parlement. Ce texte se fonde sur un Accord National Interprofessionnel (ANI), signé par les partenaires sociaux le 11 janvier 2008. Cette loi sera suivie par deux arrêtés et deux décrets. La loi supprime, de... http://www.snaless.org/indemnisation-conseillers-prud-hommes_juri_751.php?map=1 Tue, 17 Jun 2008 00:00:00 +0100 Ce décret du 16 juin 2008, paru au Journal Officiel du 17 juin 2008, porte notamment sur l’indemnisation des conseillers prud’hommes. Ce texte précise dans quelle mesure les conseillers prud’hommes peuvent sortir les dossiers des locaux pour rédiger leurs décisions. Il rappelle également quelle... http://www.snaless.org/prime-de-1000-euros-et-etablissements-sociaux-et-medico-sociaux_juri_748.php?map=1 Mon, 16 Jun 2008 00:00:00 +0100 La loi sur le pouvoir d’achat du 8 février 2008 a prévu la possibilité de donner une prime exceptionnelle de 1000 euros. Une association du secteur social et médico-social, s’occupant d’adultes et d’enfants inadaptés, a demandé l’agrément de son accord prévoyant le versement de cette... http://www.snaless.org/sante-solidarite-et-integration-des-ministeres-priorites-2008_juri_747.php?map=1 Mon, 16 Jun 2008 00:00:00 +0100 Dans cette circulaire du 5 mars 2008, le ministère du travail, celui de la santé et celui du logement présentent les priorités d'action du secteur santé, solidarité et intégration des ministères sociaux pour l'exercice 2008. Elle porte plus spécifiquement sur les politiques de santé publique,... http://www.snaless.org/suppression-de-62-conseils-de-prud-hommes_juri_749.php?map=1 Mon, 16 Jun 2008 00:00:00 +0100 Les décrets du 29 mai 2008, n°2008-514 et 2008-515, publiés au JO du 1er juin 2008 réforment la carte des conseils de prud’hommes. Le décret n°2008-514 supprime 62 conseils de prud’hommes. Ce décret entre en vigueur à compter de la date des élections prud’homales, c'est-à-dire le 3 décembre... http://www.snaless.org/indemnites-de-rupture-apres-un-mi-temps-therapeutique_juri_746.php?map=1 Wed, 11 Jun 2008 00:00:00 +0100 La Haute juridiction, dans un arrêt du 8 mars 2006, a estimé que les indemnités de rupture versées à la suite d’un licenciement pour inaptitude après la modification du contrat en mi-temps thérapeutique devaient être basées sur le mi-temps thérapeutique. En l’espèce, suite à un accident de... http://www.snaless.org/reintegration-salarie-protege-et-licenciement_juri_744.php?map=1 Mon, 09 Jun 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 1er avril 2008, rappelle qu’après une réintégration suite à une décision de référé, il n’est pas besoin d’ouvrir une seconde procédure de licenciement. En l’espèce, un salarié est licencié pour faute grave. Il invoque une discrimination syndicale liée à sa... http://www.snaless.org/prise-en-charge-de-l-entretien-des-tenues-de-travail_juri_745.php?map=1 Mon, 09 Jun 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 21 mai 2008, s’est de nouveau prononcée sur l’entretien de tenues obligatoires. En l’espèce, une chaîne de supermarché astreint certains employés au port d’une tenue de travail. Les salariés demandent que les coûts d’entretien soit assurés par leur... http://www.snaless.org/exoneration-des-frais-de-repas-et-deplacement-professionnel_juri_740.php?map=1 Fri, 06 Jun 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 21 février 2008, a rappelé les conditions dans lesquelles une exonération de cotisation sociale est possible en ce qui concerne les indemnités de frais de nourriture accordées aux salariés en déplacements professionnels. En l’espèce, une société détache... http://www.snaless.org/licenciement-economique-et-salariee-en-etat-de-grossesse_juri_741.php?map=1 Fri, 06 Jun 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 21 mai 2008, rappelle la nécessité de d’intégrer explicitement le motif de licenciement de la femme enceinte dans la lettre de licenciement. En l’espèce, une salariée a été arrêtée suite à un accident de travail, puis informe son employeur de son état de... http://www.snaless.org/licenciement-pour-faute-grave-et-absence-de-lien-avec-la-grossesse_juri_742.php?map=1 Fri, 06 Jun 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 18 avril 2008, se prononce sur le licenciement d’une salariée en état de grossesse. En l’espèce, une salariée a été licenciée pour faute grave alors qu’elle était en état de grossesse. La faute grave est caractérisée par plusieurs manquements et est notifiée... http://www.snaless.org/dotations-limitatives-de-depenses_juri_739.php?map=1 Thu, 05 Jun 2008 00:00:00 +0100 La décision du 2 mai 2008 fixe les dotations départementales limitatives mentionnées au III de l’article L.314-3 du CASF. Elles concernent l’objectif général de dépenses des personnes handicapées et des personnes âgées par région et département http://www.snaless.org/couverture-complementaire-et-obligation-d-information_juri_738.php?map=1 Wed, 04 Jun 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation par deux arrêts, l’un en date du 12 mars 2008 rendu par la chambre sociale, l’autre du 15 mai 2008 rendu par la 2ème chambre civile, rappelle les obligations d’information des employeurs en matière de contrat d’assurance de groupe. Dans la première affaire, un salarié a adhéré... http://www.snaless.org/ccn51-application-de-la-norme-conventionnelle-si-agrement-prealable_juri_737.php?map=1 Mon, 02 Jun 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 7 mai 2008, a rappelé la subordination de la décision d’appliquer la convention collective de 1951 rénovée à l’agrément préalable des autorités de tutelles de l’établissement ou du service. En l’espèce, des salariés d’une association considèrent que la CCN51... http://www.snaless.org/ordre-de-licenciement-lors-d-un-licenciement-economique_juri_736.php?map=1 Wed, 28 May 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt du 11 avril 2008, la Haute Juridiction rappelle l’obligation pour l’employeur d’informer les salariés sur les techniques d’évaluation dans l’entreprise. L’employeur, lors d’un licenciement économique, doit déterminer un ordre de licenciement au vue de certains critères. Un de ceux-ci... http://www.snaless.org/credit-d-heure-des-conseillers-municipaux-et-absence-de-controle-patronal_juri_727.php?map=1 Mon, 26 May 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt du 16 avril 2008, la Cour de cassation se prononce sur le contrôle par l’employeur de l’usage, par le salarié, de son crédit d’heures de conseiller municipal. En l’espèce, une salariée ayant un mandat de maire-adjointe informe son employeur d’une série d’absences. Ces absences... http://www.snaless.org/calcul-des-effectifs-et-salaries-mis-a-disposition_juri_728.php?map=1 Mon, 26 May 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt du 1er avril 2008, la Cour de Cassation rappelle la qualité d’électeur et les personnels pris en compte pour le calcul des effectifs. En l’espèce, le tribunal retient l’existence de deux types de salariés. En ce qui concerne les salariés intérimaires, ceux-ci ne peuvent être inscrit... http://www.snaless.org/extention-de-l-interdiction-de-discrimination-des-cdd-etendue_juri_730.php?map=1 Mon, 26 May 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Justice des Communautés Européennes (CJCE), dans un arrêt du 15 avril 2008, rappelle le principe d’égalité de traitement entre les travailleurs à durée déterminée et ceux à durée indéterminée. En l’espèce, des salariés irlandais ont saisis leur juridiction invoquant l’existence d’une... http://www.snaless.org/loi-contre-les-discriminations_juri_731.php?map=1 Mon, 26 May 2008 00:00:00 +0100 La loi, transposant en droit interne différentes directives communautaires relevant du domaine de lutte contre les discriminations, a été adoptée le 27 mai 2008. Les articles du Code Pénal qui énoncent l’interdiction de discriminations doivent désormais être affichés dans les lieux de travail... http://www.snaless.org/ccn-51-agrement-de-l-avenant-sur-le-coefficient-plancher-des-dirigeants_juri_732.php?map=1 Mon, 26 May 2008 00:00:00 +0100 Un nouvel avenant n°2007-04 du 21 juin 2007, à la convention collective des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure, et de garde à but non lucratif, a été agréé. Cet avenant relève de 0,53 à 0,84 le coefficient plancher servant de calcul à l’indice de base de certains cadre... http://www.snaless.org/possibilite-de-fouille-en-l-absence-d-un-salarie-prevenu_juri_733.php?map=1 Mon, 26 May 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 15 avril 2008, précise dans quelles circonstances un employeur peut procéder à l’ouverture et la fouille de casiers et vestiaires. En l’espèce, un salarié a été licencié à la suite de la découverte d’objet appartenant à l’entreprise dans son casier. Cette... http://www.snaless.org/ccn-66-attente-d-agrement-pour-les-avenants-de-la-ccn-66_juri_734.php?map=1 Mon, 26 May 2008 00:00:00 +0100 Les 5 mars et 22 avril, quatre avenants à la Convention collective nationale de 1966 ont été signés par les partenaires sociaux. Cependant, il est nécessaire de préciser que ces avenants ne sont pas encore agréés. Pour le moment, ils n’ont pas vocation à s’appliquer. Ces avenants concernent... http://www.snaless.org/indemnisation-pour-la-rupture-provoquee-par-l-employeur_juri_735.php?map=1 Mon, 26 May 2008 00:00:00 +0100 Par un arrêt du 6 mars 2008, la Cour de Cassation se prononce sur l’existence de cotisations sociales concernant l’indemnité versée à l’occasion d’une rupture décidée d’un commun accord. En l’espèce, à la suite d’une restructuration de certains services, une entreprise a confié ses services... http://www.snaless.org/question-reponses-de-la-dgas-sur-la-gratification-des-stagiaires_juri_726.php?map=1 Tue, 20 May 2008 00:00:00 +0100 Suite à un certain nombre de questions sur l’application du dispositif général de gratification des stagiaires, un document sous la forme de « questions-réponses » a été réalisé concernant cette gratification. Les éléments de réponses portent plus spécifiquement sur les diplômes de travail social... http://www.snaless.org/commentaires-douteux-la-cnil-condamne_juri_722.php?map=1 Sun, 18 May 2008 00:00:00 +0100 La commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL), dans une décision du 11 décembre 2007, a condamné une société en raison de commentaires subjectifs figurant sur dans le fichier des salariés. En l’espèce, une entreprise met à la disposition d’autres entreprises des salariés pour... http://www.snaless.org/prime-d-assiduite-et-discrimination_juri_723.php?map=1 Sun, 18 May 2008 00:00:00 +0100 La Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (la HALDE), dans une délibération du 11 février 2008, se prononce sur la discrimination en raison de la privation de la prime d’assiduité pour les salariés grévistes. En l’espèce, un accord d’entreprise institue une prime... http://www.snaless.org/inaptitude-reclassement-et-modification-du-contrat_juri_724.php?map=1 Sun, 18 May 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt du 19 Mars 2008, la Cour de Cassation se prononce sur l’impossibilité d’imposer à un salarié un poste de reclassement susceptible d’entraîner une modification du contrat de travail. En l’espèce, un salarié suite à un accident de travail est déclaré inapte, un reclassement pour un... http://www.snaless.org/prise-en-compte-des-heures-de-permanence_juri_725.php?map=1 Sun, 18 May 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt du 26 mars 2008, la Cour de Cassation apporte une précision, quant aux permanences effectuées dans les locaux de l’entreprise. En l’espèce, un salarié effectuait des astreintes à son domicile et dans les locaux de l’entreprise. Il saisit le conseil des prud’hommes et demande des... http://www.snaless.org/prise-en-charge-de-la-gratification-des-stagiaires_juri_721.php?map=1 Fri, 16 May 2008 00:00:00 +0100 Une nouvelle circulaire du 21 avril 2008 de la Direction générale de l’action sociales (DGAS), précise les modalités de financement des gratifications des stagiaires, dans le cadre d’une formation initiale préparant aux diplômes du travail social. Celle-ci est contraire aux recommandations de la... http://www.snaless.org/prud-hommes-rectification-possible-des-listes_juri_720.php?map=1 Thu, 24 Apr 2008 00:00:00 +0100 La circulaire DGT n°2008-06 du 10 avril 2008 porte sur les règles de procédure pour l'élaboration des listes électorales des élections prud'homales. Cette circulaire traite des règles relatives à l'inscription des électeurs sur les listes électorales et à la procédure d'élaboration de ces... http://www.snaless.org/precisions-relatives-aux-sanctions-disciplinaires_juri_719.php?map=1 Wed, 23 Apr 2008 00:00:00 +0100 Dans une décision du 16 avril 2008, la Cour de Cassation effectue quelques rappels en matière de sanction disciplinaire. En l’espèce, une salariée a été licenciée pour inaptitude physique, après avoir fait l'objet de trois avertissements et d'une mise à pied. La Société en question se pourvoit... http://www.snaless.org/indemnites-de-rupture-pour-2008-exoneration-fiscale_juri_718.php?map=1 Tue, 22 Apr 2008 00:00:00 +0100 Cette nouvelle instruction de la Direction Générale des Finances Publiques fixe les limites d’exonération d’impôt sur le revenu des indemnités de rupture du contrat de travail. La limite d’exonération relative aux indemnités de licenciement perçues en 2008 est de 199 656 € ; 166 380 € pour les... http://www.snaless.org/prud-hommes-2008_juri_717.php?map=1 Mon, 21 Apr 2008 00:00:00 +0100 Le Ministère du Travail a ouvert un nouveau site dédié aux élections prud'homales de 2008. L'adresse est la suivante : www.prudhommes.gouv.fr Il s'adresse aussi bien aux salariés qu'aux employeurs. Il présente d'autre part une série de questions / réponses portant sur le mode d'emploi des... http://www.snaless.org/recrutement-des-praticiens-en-cdd-dans-les-etablissements-de-sante-prives_juri_709.php?map=1 Fri, 18 Apr 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation dans cette affaire du 12 mars 2008, se prononce sur les CDD dérogatoires de 4 ans des praticiens dans les établissements de santé privés à but non lucratif. Par dérogation, il est admis que ces établissements de santé qui participent au service public puissent recruter des... http://www.snaless.org/dispositif-de-surveillance-clandestin-et-faute-de-l-employeur_juri_710.php?map=1 Fri, 18 Apr 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 18 mars 2008, se prononce sur la mise en œuvre de dispositifs de surveillance des salariés pendant leur temps de travail. En l’espèce, un responsable, qui soupçonne un de ses salariés de ne pas travailler pendant ses heures, demande à deux cadres de se rendre... http://www.snaless.org/precision-sur-les-modalites-de-reference-au-nouveau-code-de-travail_juri_711.php?map=1 Fri, 18 Apr 2008 00:00:00 +0100 La Direction Général du Travail (DGT) précise aux préfets et directeurs départementaux et régionaux du travail les conséquences de l’entrée en vigueur du nouveau Code du travail, dans une circulaire du 8 avril 2008. La DGT leur demande de viser les nouveaux articles du Code dans leurs décisions.... http://www.snaless.org/representativite-d-un-syndicat-et-depot-de-candidatures_juri_712.php?map=1 Fri, 18 Apr 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 12 mars 2008, se prononce sur la nécessité pour les juridictions de constater l’existence de représentativité d’un syndicat au moment du dépôt des listes de candidatures. En l’espèce, un employeur a retiré une liste d’un syndicat, des candidats à une élection... http://www.snaless.org/salaire-des-travailleurs-detaches-et-minimas-conventionnels_juri_713.php?map=1 Fri, 18 Apr 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt du 3 avril 2008, la Cour de Justice des Communautés Européennes (CJCE) énonce que la directive relative au détachement des travailleurs peut être contraire à l’exigence, lors d’une passation de marché public, du respect des salaires d’une convention collective. En l’espèce, en... http://www.snaless.org/designation-d-un-delegue-syndical-et-article-8-de-la-ccn-66_juri_714.php?map=1 Fri, 18 Apr 2008 00:00:00 +0100 Dans cette affaire du 13 février 2008, la Cour de Cassation se prononce sur la possibilité de désigner un déléguer syndical au regard de l’article 8 de la Convention collective de 1966. En l’espèce, une association conteste la nomination d’un délégué syndical. Selon l’article L.412-11 du Code du... http://www.snaless.org/justification-possible-par-des-raisons-objectives-d-inegalite-de-traitement_juri_715.php?map=1 Fri, 18 Apr 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 20 février 2008, se prononce sur une différence de rémunération entre des salariés ayant le même poste. En l’espèce, l’employeur justifiait la lente progression d’un salarié par la mauvaise appréciation qu’il avait de lui. Cependant, la Cour retient, aux... http://www.snaless.org/loi-d-avril-2008-journee-de-solidarite_juri_716.php?map=1 Fri, 18 Apr 2008 00:00:00 +0100 La loi relative à la journée de solidarité est parue au Journal Officiel du 17 avril 2008. Elle assouplit le dispositif de mise en place de la journée de solidarité, qui devient plus souple, afin de mieux adapter cette journée obligatoire aux besoins des entreprises. Cette journée de solidarité,... http://www.snaless.org/demande-en-retard-d-un-conge-sabbatique-et-non-reponse-de-l-employeur_juri_707.php?map=1 Tue, 15 Apr 2008 00:00:00 +0100 Dans cette affaire en date du 12 mars 2008, le salarié avait fait sa demande de congé sabbatique un mois avant la date de départ prévu. L'article L.122-32-19 du code du travail prévoyant un délai minimum de trois mois, l'employeur n'a pas répondu à cette demande. Le salarié est néanmoins parti... http://www.snaless.org/la-journee-de-solidarite-pour-2008_juri_708.php?map=1 Tue, 15 Apr 2008 00:00:00 +0100 Le Sénat, ce 9 avril 2008, a voté la proposition de loi qui supprime toute référence au caractère supplétif du lundi de Pentecôte pour la détermination de la journée de solidarité. A compter de la publication de la loi et pour l'année 2008, l'employeur pourra, à défaut d'accord collectif,... http://www.snaless.org/appreciation-des-conditions-d-effectif-lors-de-l-engagement-de-la-procedure_juri_694.php?map=1 Mon, 14 Apr 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt du 16 janvier 2008, la Cour de Cassation a dû se prononcer sur l’incidence de la reconnaissance d’une unité économique et sociale (UES) lors d’une procédure de licenciement économique collectif engagée dans une société. En l’espèce, une société de 40 salariés procède à un... http://www.snaless.org/obligation-de-consultation-du-ce-avant-de-denoncer-un-accord-d-entreprise_juri_695.php?map=1 Mon, 14 Apr 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 5 mars 2008, impose la consultation du Comité d’entreprise (CE) lors de la dénonciation d’un accord d’entreprise concernant l’organisation ou la gestion de l’entreprise. En l’espèce, deux sociétés ayant crées une UES ont dénoncées leurs accords d’entreprise... http://www.snaless.org/limitation-de-l-indemnisation-de-la-perte-de-salaire-et-demande-de-reintegration_juri_696.php?map=1 Mon, 14 Apr 2008 00:00:00 +0100 Dans sa décision du 12 février 2008, la Cour de Cassation précise que le salarié qui demande sa réintégration en cas de licenciement nul, a droit au paiement correspondant à l’intégralité de son préjudice. En l’espèce, une salariée, une première fois assimilée à une procédure de licenciement... http://www.snaless.org/interdiction-de-renonciation-par-un-salarie-au-plan-de-sauvegarde-de-l-emploi_juri_697.php?map=1 Mon, 14 Apr 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans arrêt du 20 novembre 2007, énonce l’impossibilité pour un salarié de renoncer au plan de sauvegarde de l’emploi, et ce même après son licenciement. En l’espèce, un projet de licenciement collectif est mis en place dans une entreprise ainsi qu’un plan de sauvegarde de... http://www.snaless.org/la-mise-a-la-retraite-pour-motif-economique-et-abscence-de-licenciement_juri_698.php?map=1 Mon, 14 Apr 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 18 mars 2008, se prononce sur la mise à la retraite d’un salarié, en raison des difficultés économiques que traversent son entreprise, et sur sa demande d’indemnité de licenciement. En l’espèce, un salarié est mis à la retraite lors d’une réduction des... http://www.snaless.org/la-volonte-de-la-halde-d-etendre-aux-pacses-les-droits-des-salaries-maries_juri_699.php?map=1 Mon, 14 Apr 2008 00:00:00 +0100 Par une délibération du 11 février 2008, la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité (HALDE) a jugé comme discriminatoire la différence de traitement sur l’inexistence de congés pour évènements familiaux dans le cas de pacs. En l’espèce, un salarié forme une... http://www.snaless.org/les-contreparties-du-temps-d-habillage-soumises-a-conditions_juri_700.php?map=1 Mon, 14 Apr 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt du 26 mars 2008 la Cour de Cassation réalise un revirement de jurisprudence sur les conditions d’application des dispositions relatives au temps d’habillage et de déshabillage. La Cour de Cassation a précédemment jugé dans un arrêt du 26 janvier 2005 que le caractère obligatoire... http://www.snaless.org/les-regles-de-mise-a-la-retraite-une-tendance-au-maintien-dans-l-emploi_juri_701.php?map=1 Mon, 14 Apr 2008 00:00:00 +0100 Une circulaire ACOOS du 6 mars 2008 vient commenter les principales dispositions prévues par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2008 qui concernent les URSSAF et le Code général de la Sécurité sociale. Les deux dernières lois de financement de la sécurité sociale ont réduit et rendu... http://www.snaless.org/necessite-pour-l-employeur-de-solliciter-la-seconde-visite-medicale_juri_702.php?map=1 Mon, 14 Apr 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt rendu le 12 mars 2008, la Cour de Cassation rappelle la nécessité pour l’employeur, en cas de déclaration d’inaptitude, de solliciter deux visites médicales, à défaut il commet une faute qui entraînera une réparation. En l’espèce, une salariée a été victime d’un accident du travail... http://www.snaless.org/limitation-possible-sur-internet-de-la-liberte-syndicale_juri_703.php?map=1 Mon, 14 Apr 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt du 5 mars 2008, La Cour de Cassation a été, pour la première fois, saisie d’une question concernant l’étendue de la liberté d’expression d’un syndicat sur internet. En l’espèce, un syndicat avait mis en ligne certaines informations concernant une société et considérées comme... http://www.snaless.org/prime-de-sujetion-des-psychologues-dans-la-ccn66_juri_706.php?map=1 Mon, 14 Apr 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt du 27 mars 2008, la Cour de Cassation donne son interprétation, dans un attendu de principe et au visa de la Convention collective de 1966, sur les primes de sujétion pour les psychologues. En l’espèce, un psychologue salarié à temps partiel exerce ses fonctions dans plusieurs... http://www.snaless.org/la-difficulte-de-la-coincidence-1er-mai-et-ascension_juri_693.php?map=1 Thu, 10 Apr 2008 00:00:00 +0100 L’année 2008 est une année particulière en matière de jours fériés. En effet, il y a coïncidence entre le 1er mai et le jour de l’ascension, qui tombent le même jour. La Direction Générale du Travail (DGT) a réalisée une fiche concernant la cette coïncidence. Elle s’appuie sur un arrêt de la... http://www.snaless.org/rupture-anticipee-d-un-cdd-pour-faute-grave_juri_689.php?map=1 Fri, 04 Apr 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 23 janvier 2008, rappelle l’appréciation souveraine des juges du fond en ce qui concerne l’existence d’une faute grave en cas de rupture du contrat de travail à durée déterminé (CDD). En l’espèce, le salarié après avoir donner sa démission demande la... http://www.snaless.org/le-refus-de-reclassement-par-un-salarie-protege_juri_691.php?map=1 Fri, 04 Apr 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation se prononce, dans un arrêt du 20 février 2008, sur l’existence d’un abus lors du refus de reclassement d’un salarié protégé, suite à une inaptitude d’origine professionnelle. Un salarié a été victime d’un accident de travail, devenu inapte à son poste l’employeur lui propose... http://www.snaless.org/necessite-pour-l-employeur-de-solliciter-la-seconde-visite-medicale_juri_692.php?map=1 Fri, 04 Apr 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt rendu le 12 mars 2008, la Cour de Cassation rappelle la nécessité pour l’employeur, en cas de déclaration d’inaptitude, de solliciter deux visites médicales, à défaut il commet une faute qui entraînera une réparation. En l’espèce, une salariée a été victime d’un accident du travail,... http://www.snaless.org/controle-des-declarations-d-emploi-des-travailleurs-handicapes_juri_688.php?map=1 Tue, 01 Apr 2008 00:00:00 +0100 Un traitement informatique, « Déclaration de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés loi 2005 » (DOETH loi 2005), est mis en place, par arrêté du 28 janvier 2008. Cette collecte a pour objet : – le contrôle du respect de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, des mutilés de... http://www.snaless.org/l-indemnisation-des-victimes-d-accidents-de-travail-et-maladies-professionnelles_juri_679.php?map=1 Fri, 28 Mar 2008 00:00:00 +0100 La CNAM, dans une circulaire du 26 février 2008, reprend les modifications concernant les indemnisations AT/MP et les ayants droits apportées par la loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2008. Les règles de plafonnement en cas d’accidents de travail successifs sont fixées depuis la LFSS... http://www.snaless.org/action-en-justice-d-une-association-et-absence-de-stipulation-dans-les-statuts_juri_680.php?map=1 Fri, 28 Mar 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 16 janvier 2008, rappelle la nécessité pour une association qui souhaite agir en justice d’avoir stipulé au préalable dans ses statuts quel organe pourra former un tel recours. En l’espèce, le directeur d’une association souhaite contester la désignation d’un... http://www.snaless.org/maintien-d-une-couverture-sante-en-cas-de-rupture_juri_681.php?map=1 Fri, 28 Mar 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 7 février 2008, énonce que le salarié licencié doit pouvoir bénéficier de la couverture résultant de l’assurance de groupe. Un salarié licencié avait demandé le bénéfice du maintien intégral de la couverture santé et décès à laquelle il avait droit en tant... http://www.snaless.org/obligations-des-victimes-d-accident-de-travail_juri_682.php?map=1 Fri, 28 Mar 2008 00:00:00 +0100 La caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), dans une circulaire du 20 février 2008, précise les obligations des personnes victimes d’accidents de travail (AT). En cas d’AT ou de maladies professionnelles (MP), ces victimes se trouvent, depuis la loi de financement de la sécurité sociale pour... http://www.snaless.org/la-suspension-d-une-reorganisation-compromettant-la-sante-et-la-securite_juri_683.php?map=1 Fri, 28 Mar 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt du 5 Mars 2008, la Haute juridiction s’appuie sur l’existence de l’obligation de sécurité de résultat de l’employeur pour permettre la suspension par le juge d’une réorganisation qui aurait pour conséquence de compromettre la santé et la sécurité des salariés. En l’espèce, une... http://www.snaless.org/le-conge-de-soutien-familial_juri_684.php?map=1 Fri, 28 Mar 2008 00:00:00 +0100 Le congé de soutien familial a été mis en place par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2007, suivit par un décret du 18 avril 2007 et deux circulaires l’une Agirc-Arrco du 6 juillet 2007, l’autre de la DSS du 18 décembre 2007. Ce congé concerne les salariés ou non-salariés qui... http://www.snaless.org/le-refus-de-reclassement-du-salarie-et-nouvel-avis-du-medecin-du-travail_juri_685.php?map=1 Fri, 28 Mar 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 6 février 2008, exige, en cas de refus du salarié du poste proposé au motif qu’il le considère non conforme aux recommandations du médecin, de solliciter l’avis du médecin du travail. Un salarié, suite à un accident du travail, est déclaré apte par le médecin... http://www.snaless.org/nouveau-protocole-d-accord-sur-les-d3s-de-la-fph_juri_686.php?map=1 Fri, 28 Mar 2008 00:00:00 +0100 Le nouveau protocole d’accord, sur le statut des directeurs sanitaires, sociaux et médicaux sociaux (D3S) de la fonction publique hospitalière, est entré en vigueur le 1er janvier dernier, il précise les principes d’application des textes règlementaires. Dans le préambule, de celui-ci, les... http://www.snaless.org/qualite-pour-contester-les-elections-professionnelles_juri_687.php?map=1 Fri, 28 Mar 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 13 février 2008, rappelle la nécessité d’avoir une personnalité juridique afin d’ester en justice et de pouvoir, par exemple, contester une élection. En l’espèce, un délégué syndical d’une entreprise conteste les élections des délégués du personnel. Suite à... http://www.snaless.org/contestation-de-la-rupture-malgre-une-crp_juri_670.php?map=1 Thu, 27 Mar 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt du 5 mars 2008, la Cour de Cassation a reconnu la possibilité pour un salarié qui avait accepté une convention de reclassement personnalisé (CRP), de contester le motif économique de la rupture. Les juges du fond rejettent la demande du salarié considérant que la qualification de la... http://www.snaless.org/encadrement-du-juge-pour-les-anticipations-sur-les-reformes_juri_671.php?map=1 Thu, 27 Mar 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation précise, dans un arrêt du 30 janvier 2008, quelles sont les obligations que l’employeur (en l’espèce, association médico-sociale) doit respecter lorsqu’il anticipe l’entrée en vigueur d’une réforme plus favorable aux salariés. En l’espèce, une salariée a été mise à la... http://www.snaless.org/existence-d-une-ues-sans-incidence-sur-le-chsct-institue-dans-le-cadre-d-un-etab_juri_672.php?map=1 Thu, 27 Mar 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 16 janvier 2008, s’est prononcée sur les conséquences de l’existence d’une unité économique et sociale (UES) lors de l’institution d’un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) au sein d’un établissement. En l’espèce, une UES est... http://www.snaless.org/la-liceite-du-controle-des-appels-telephoniques_juri_673.php?map=1 Thu, 27 Mar 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 29 janvier 2008, accepte la licéité du contrôle des appels téléphoniques en l’absence d’information préalable des salariés. En l’espèce, un salarié a été licencié au motif de l’utilisation abusive et à des fins personnelles du téléphone mis à sa disposition... http://www.snaless.org/cumul-d-activites-publiques-et-privees-des-fonctionnaires_juri_674.php?map=1 Thu, 27 Mar 2008 00:00:00 +0100 Une circulaire en date du 11 mars 2008 précise les règles concernant le cumul d’activités des fonctionnaires. Elle rappelle l’obligation pour les fonctionnaires de se consacrer à leurs tâches, mais indique la possibilité d’exercer une autre activité à titre accessoire dans le secteur public ou... http://www.snaless.org/indemnite-pour-travail-dissimule-et-cotisations-sociales_juri_675.php?map=1 Thu, 27 Mar 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 20 février 2008, s’exprime sur l’existence de cotisations sociales lors du versement d’indemnités pour travail dissimulé. En l’espèce, des salariés demandent le paiement des heures supplémentaires qu’ils ont effectuées ainsi que l’indemnité pour travail... http://www.snaless.org/la-date-de-la-rupture-du-contrat-d-apprentissage_juri_676.php?map=1 Thu, 27 Mar 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt du 29 janvier 2008, la Cour de Cassation se prononce sur la date de la rupture du contrat d’apprentissage. Un apprenti embauché dans une entreprise est licencié un peu avant le délai de deux mois (pendant lequel le contrat peut être librement rompu par les parties), le licenciement... http://www.snaless.org/la-nouvelle-partie-reglementaire-du-code-du-travail_juri_677.php?map=1 Thu, 27 Mar 2008 00:00:00 +0100 Le Journal Officiel du 12 mars 2008 publie en annexe du décret du 7 mars 2008 la nouvelle partie réglementaire du Code du travail. Cette recodification ne modifie pas le fond du droit. Cependant, certaines dispositions, qui étaient contenues dans la partie réglementaire, sont déplacées vers les... http://www.snaless.org/revalorisation-des-indemnites-accidents-de-travail-et-maladies-professionnelles_juri_678.php?map=1 Thu, 27 Mar 2008 00:00:00 +0100 Les rentes accidents de travail sont versées aux salariés victimes lorsque leur taux d’incapacité permanente partiel (IPP) dépasse 10%. Les indemnités en capital quant à elles sont versées pour les taux d’IPP inférieur à 10%. Les rentes sont revalorisées à compter du 1er janvier 2008 de 1,1%, et... http://www.snaless.org/extension-pour-le-travail-de-nuit_juri_669.php?map=1 Wed, 26 Mar 2008 00:00:00 +0100 L’arrêté du 18 mars 2008, publié au Journal Officiel du 26 mars 2008, porte extension de l’avenant n° 1 du 19 avril 2007 à l’accord professionnel n°2002-01 du 17 avril 2002 sur la mise en place du travail de nuit conclu dans le secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif. Il... http://www.snaless.org/transformation-contrat-avenir-en-cdi_juri_667.php?map=1 Mon, 17 Mar 2008 00:00:00 +0100 Cet arrêté du 28 février 2008, paru au Journal Officiel du 17 mars 2008, précise que lors de la transformation d’un contrat d’avenir en contrat à durée indéterminée, le montant de l’aide forfaitaire (prévue à l’article L.322-4-12 du code du travail) est fixé à 1 500 €. En application de l’article R... http://www.snaless.org/modification-donnees-dads-pour-prud-homales_juri_668.php?map=1 Mon, 17 Mar 2008 00:00:00 +0100 Pour modifier les données DADS auprès de la mairie, la date butoire est reportée au 15 avril 2008, au lieu du 18 mars 2008. http://www.snaless.org/application-du-versement-de-transport-dans-les-tpe_juri_662.php?map=1 Fri, 14 Mar 2008 00:00:00 +0100 Une lettre circulaire ACOSS du 2 janvier 2008 est venue expliquer les conditions d’applications du versement transport. Elle précise ainsi dans quelle mesure une entreprise peut bénéficier du dispositif d’assujettissement progressif au versement de transport, en particulier lorsqu’elle passe de... http://www.snaless.org/absence-de-la-protection-de-la-femme-enceinte-pour-les-femmes-en-attente-de-fiv_juri_661.php?map=1 Fri, 14 Mar 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Justice des Communautés Européennes (CJCE) s’est prononcée le 26 février 2008 sur la possibilité d’étendre la protection contre le licenciement des femmes enceintes aux femmes en attente d’une Fécondation in vitro (FIV). Une jeune femme est licenciée entre la fécondation des ovules in... http://www.snaless.org/accord-restrictif-concernant-les-tracts-electroniques_juri_663.php?map=1 Fri, 14 Mar 2008 00:00:00 +0100 La Haute juridiction, dans un arrêt du 22 janvier 2008, se prononce sur un accord passé entre les syndicats et l’entreprise, relatif aux messages diffusés par courrier électronique. Une entreprise avait signé un accord avec les syndicats permettant l’utilisation, à ces derniers, de la messagerie... http://www.snaless.org/difference-de-traitement-et-element-objectif-et-pertinent_juri_664.php?map=1 Fri, 14 Mar 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation dans un arrêt du 20 février 2008, affine et clarifie sa jurisprudence concernant la différence de traitement et la justification de celle-ci. En l’espèce, un avocat salarié demande un rappel de salaire en raison de l’absence du bénéfice des titres-restaurant auxquels ont droit... http://www.snaless.org/conge-parental-d-education-et-licenciement-pour-absences-injustifiees_juri_665.php?map=1 Fri, 14 Mar 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 13 décembre 2007, se prononce sur l’existence d’une cause réelle et sérieuse lors du licenciement d’un salarié en congé parental d’éducation. En l’espèce, une personne est licenciée pour faute grave en raison d’absence injustifiées quelques jours après avoir... http://www.snaless.org/esms-absence-de-refere-provision-devant-le-juge-administratif_juri_666.php?map=1 Fri, 14 Mar 2008 00:00:00 +0100 Le Conseil d’Etat, dans un arrêt du 11 janvier 2008, énonce l’incompétence pour les juridictions administratives de droit commun d’attribuer un référé provision se rattachant à un litige, concernant le tribunal interrégional de la tarification sanitaire et sociale (TITSS). Le référé provision... http://www.snaless.org/dotations-regionales-esat_juri_659.php?map=1 Mon, 10 Mar 2008 00:00:00 +0100 L’arrêté du 26 février 2008, paru au Journal Officiel du 8 mars 2008, fixe les dotations régionales limitatives relatives aux frais de fonctionnement des établissements et services d’aide par le travail (ESAT). http://www.snaless.org/le-conge-de-soutien-familial_juri_647.php?map=1 Fri, 29 Feb 2008 00:00:00 +0100 Une circulaire de la Direction de la Sécurité Sociale du 18 décembre 2007 précise quels sont les bénéficiaires du congé pour soutien familial. Selon cette circulaire, les agents des trois fonctions publiques sont exclus de cette règle, en effet, les statuts et textes, dont ceux-ci relèvent,... http://www.snaless.org/licenciement-d-un-salarie-malade-et-remplacement-definitif_juri_648.php?map=1 Fri, 29 Feb 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation dans un arrêt du 6 février 2008, précise les conditions d’acceptation du licenciement en cas de maladie suivie d’un remplacement définitif. Le salarié malade est en principe protégé contre le licenciement en raison de la maladie. Cependant, l’employeur peut licencier un... http://www.snaless.org/denonciation-d-un-engagement-unilateral_juri_649.php?map=1 Fri, 29 Feb 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation dans un nouvel arrêt du 12 février 2008, pose une fois de plus le principe de l’égalité de traitement mais, cette fois, dans le cadre de la dénonciation d’un engagement unilatéral. En l’espèce, une société avait dénoncé un engagement unilatéral pour les nouveaux embauchés.... http://www.snaless.org/obligation-de-cinq-jours-pleins-a-partir-de-la-convocation_juri_650.php?map=1 Fri, 29 Feb 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, par un arrêt du 20 février 2008, opère un rappel concernant le calcul du délai de cinq jours nécessaire entre la lettre de convocation et l’entretien préalable. En l’espèce, le salarié a été convoqué à un entretien préalable le 27 janvier 2003 par une lettre recommandée reçue... http://www.snaless.org/indemnisation-double-licenciement-et-irregularite_juri_651.php?map=1 Fri, 29 Feb 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation dans un arrêt du 23 janvier 2008, accepte la possibilité d’un cumul entre le préjudice lié à l’irrégularité de la procédure et celui lié à la nullité du licenciement. Une salariée a obtenu une indemnité du fait de la nullité de son licenciement et une autre pour irrégularité... http://www.snaless.org/la-renonciation-de-l-employeur-a-la-rupture-et-mise-a-la-retraite_juri_652.php?map=1 Fri, 29 Feb 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation dans un arrêt du 16 janvier 2008, accepte qu’un employeur puisse renoncer à la procédure de licenciement qu’il avait engagée, et la transformation de celle-ci en mise à la retraite. Un salarié est informé de la mise en œuvre d’une procédure de licenciement à son encontre,... http://www.snaless.org/gratification-des-stagiaires-decret-circulaire_juri_653.php?map=1 Fri, 29 Feb 2008 00:00:00 +0100 Un décret du 31 janvier 2008, relatif aux stages étudiants, est venu fixer le montant de la gratification des stagiaires lorsque le stage est supérieur à trois mois consécutifs. Ainsi, le montant de la gratification mensuelle, hors accord professionnel étendu ou convention de branche, est fixé à... http://www.snaless.org/accord-national-interprofessionnel-et-loi-de-modernisation-de-marche-du-travail_juri_654.php?map=1 Fri, 29 Feb 2008 00:00:00 +0100 Les partenaires sociaux après de longues négociations ont abouti à un accord interprofessionnel le 11 février 2008, sur la modernisation du marché du travail. La validité de cet accord est subordonnée à l’adoption de dispositions législatives, Les principales mesures concernent, notamment, la... http://www.snaless.org/loi-financement-de-la-securite-sociale-lfss-2008_juri_655.php?map=1 Fri, 29 Feb 2008 00:00:00 +0100 La loi n° 2007-1786 du 19 décembre 2007 de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2008, publiée au Journal Officiel du 21 décembre 2007, comprend de nombreuses dispositions, sur des sujets aussi divers que variés tels que l’emploi des seniors, les ressources des différents régimes,... http://www.snaless.org/les-salaries-suspendus-et-maintien-des-garanties-de-prevoyance_juri_656.php?map=1 Fri, 29 Feb 2008 00:00:00 +0100 Une lettre circulaire ACOSS du 22 janvier 2008 commente une lettre du 31 décembre 2007 adressée par la Direction de la Sécurité Sociale (DSS). Les prestations de prévoyance complémentaire peuvent être exclues des cotisations de sécurité sociales lorsqu’elles ont un caractère collectif et... http://www.snaless.org/formation-du-13-mars-2008-avec-me-michel-morand-et-me-claude-evin_juri_657.php?map=1 Fri, 29 Feb 2008 00:00:00 +0100 Le jeudi 13 mars 2008, Me Claude EVIN et Me Michel MORAND, du cabinet Jacques BARTHELEMY et associés, expliqueront et commenteront les nouveaux modes de regroupements dans le secteur sanitaire et social. Faut-il subir, accompagner ou provoquer ces groupements de coopération ? Ils évoqueront la... http://www.snaless.org/election-des-representants-du-personnel-et-vote-par-correspondance_juri_658.php?map=1 Fri, 29 Feb 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 30 janvier 2008, se prononce sur les retards dans l’acheminement des bulletins de vote, dans le cadre de votes par correspondance pour les élections professionnelles. En l’espèce, le protocole conclu en vue des élections du Comité d’entreprise prévoyait un... http://www.snaless.org/qualification-du-contrat-de-travail-et-representation-des-syndicats_juri_641.php?map=1 Thu, 21 Feb 2008 00:00:00 +0100 Dans un arrêt du 23 janvier 2008, la Haute Cour de Justice était amenée à se prononcer sur la qualité de coemployeur. Les sociétés étaient poursuivies par un syndicat pour faire reconnaître cette qualité de coemployeur. Le syndicat se fonde sur l’article L 411-11 du Code du travail qui leurs... http://www.snaless.org/intervention-de-la-halde_juri_642.php?map=1 Thu, 21 Feb 2008 00:00:00 +0100 La dernière décision de la HALDE, du 13 novembre 2007, est l’occasion pour le SNALESS de rappeler qu’un équilibre juste doit-être trouvé entre l’intérêt de l’entreprise et les convictions religieuses du salarié. En effet, l’article L 122-45 du Code interdit toute mesure discriminatoire, fondée sur... http://www.snaless.org/refus-d-une-mutation-et-faute-grave_juri_643.php?map=1 Thu, 21 Feb 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 23 janvier 2008, se prononce sur le refus d’une mutation prise en application d’une clause de mobilité. La Cour de Cassation estime, continuant ainsi dans la logique mis en œuvre depuis ses arrêts demandant de définir précisément la zone géographique dans la... http://www.snaless.org/obligation-de-reclassement-des-cadres-au-sein-d-un-groupe_juri_644.php?map=1 Thu, 21 Feb 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 4 décembre 2007, se prononce sur l’obligation de reclassement lors d’un licenciement économique. Ainsi, selon la Haute juridiction, cette obligation doit porter sur l’ensemble des entreprises du groupe « dont les activités, l’organisation ou le lieu... http://www.snaless.org/l-assujettissement-au-versement-de-transport_juri_645.php?map=1 Thu, 21 Feb 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans deux arrêts du 17 janvier 2008, s’est prononcée sur l’assujettissement au versement de transport. Le premier mettait en cause l’absence de versement de cette taxe, pour certain salariés occasionnels, par une entreprise recourant à des formateurs occasionnels. La Cour... http://www.snaless.org/nouvelle-circulaire-questions-reponses-heures-supplementaires_juri_646.php?map=1 Thu, 21 Feb 2008 00:00:00 +0100 Une nouvelle circulaire questions-réponses de la DSS, du 5 février 2008, complète sur plusieurs points techniques les circulaires de la DSS d’octobre et novembre 2007 (consultable sur le site). Ce nouveau document précise la mise en œuvre des allègements de cotisations sociales des heures... http://www.snaless.org/note-dgas-licenciement-dans-les-etablissements-sociaux-et-medico-sociaux_juri_639.php?map=1 Wed, 20 Feb 2008 00:00:00 +0100 Dans sa note du 26 décembre 2007, la DGAS revient sur un arrêt de la Cour de Cassation du 26 septembre 2007 (consultable dans « jurisprudence 2007 » du site). Ce dernier portait sur la nullité d’un licenciement, notamment fondé sur la dénonciation, par le salarié concerné, d’actes de maltraitance... http://www.snaless.org/pouvoir-d-achat-questions-reponses-du-12-fevrier-2008_juri_638.php?map=1 Fri, 15 Feb 2008 00:00:00 +0100 Une circulaire n° 2008-46 de la DGT et de la DSS, du 12 février, est venue apporter quelques précisions sur les modalités de rachat des JRTT. Ce texte se présente sous la forme de questions réponses. Selon cette circulaire, le salarié qui souhaite monétariser ses jours de repos peut faire une... http://www.snaless.org/loi-sur-le-pouvoir-d-achat_juri_637.php?map=1 Thu, 14 Feb 2008 00:00:00 +0100 Le projet de loi de financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) de 2008 prévoyait une possibilité de conversion des RTT en rémunération. Cette disposition a été retirée par le Conseil Constitutionnel. Toutefois ce texte était à l’étude dans le cadre du projet de loi pour le pouvoir d’achat,... http://www.snaless.org/modification-du-modele-de-bilan-financier_juri_635.php?map=1 Tue, 12 Feb 2008 00:00:00 +0100 L’arrêté du 20 décembre 2007 modifiant l'arrêté du 10 novembre 2003 fixant la liste des pièces prévues au III de l'article R. 314-88 du code de l'action sociale et des familles relative à la demande d'autorisation et de renouvellement d'autorisation de frais de siège social est paru au Journal... http://www.snaless.org/modification-du-plan-pluriannuel-de-financement_juri_636.php?map=1 Tue, 12 Feb 2008 00:00:00 +0100 L’arrêté du 24 janvier 2008, publié au Journal Officiel du 9 février 2008 modifie l’arrêté du 22 octobre 2003 en ce qui concerne le modèle de plan pluriannuel de financement d’un établissement ou service social ou médico-social. Dans la « variation du FRI », les « réserves de compensation de... http://www.snaless.org/le-refus-d-agrement-de-l-avenant-sur-les-assistants-familiaux_juri_630.php?map=1 Fri, 08 Feb 2008 00:00:00 +0100 Un avenant, en date du 20 mars 2007, intervenant pour modifier la convention de 1966, avait été proposé concernant les assistants familiaux. Celui-ci avait pour but « de préciser ou d’adapter le statut légal des assistants familiaux quand ils étaient employés dans des centres ou services d’accueil... http://www.snaless.org/le-conge-paternite-ouverture-aux-peres-d-enfants-mort-nes_juri_631.php?map=1 Fri, 08 Feb 2008 00:00:00 +0100 Le congé paternité a été reconnu, par la loi du 1er janvier 2002, aux pères pour une période de 11 jours. Si celui-ci n’est pas rémunéré il peut, cependant, ouvrir droit à des indemnités journalières de sécurité sociale calculées dans les mêmes conditions que les indemnités journalières de... http://www.snaless.org/journee-de-solidarite-et-retenue-salariale_juri_632.php?map=1 Fri, 08 Feb 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans deux arrêts du 16 janvier 2008, s’est prononcée sur la journée de solidarité et plus particulièrement sur la retenue salariale effectuée par les employeurs en cas d’absence du salarié. La journée de solidarité correspond à une journée supplémentaire de travail non... http://www.snaless.org/le-nouveau-code-du-travail_juri_633.php?map=1 Fri, 08 Feb 2008 00:00:00 +0100 La loi du 21 janvier 2008 adopte le nouveau code du travail, ratifiant ainsi l’ordonnance du 12 mars 2007. Ce code entrera en vigueur au plus tard le 1er mai 2008, et non le 1er mars 2008 comme prévu par l’ordonnance. Le nouveau code du travail se veut plus lisible et facile d’accès à tous, ceci... http://www.snaless.org/les-heures-supplementaires-des-fonctionnaires_juri_634.php?map=1 Fri, 08 Feb 2008 00:00:00 +0100 Les fonctionnaires ont le bénéfice de la loi TEPA, et ainsi se voient appliquer la détaxation des heures supplémentaires. L’ensemble des fonctionnaires est soumis à cette loi, qu’ils soient titulaires ou non, à temps plein ou temps partiel. Des circulaires du 20 décembre 2007 ont défini les... http://www.snaless.org/le-nouveau-corps-des-directeurs-d-etablissement_juri_629.php?map=1 Thu, 07 Feb 2008 00:00:00 +0100 Depuis le 1er janvier 2008, la fusion des différents corps de directeurs d’établissements sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière (D3S) a été réalisée. Les textes concernant les D3S sont parus et ont pour objectif de rendre plus attractif la fonction de directeur. Les... http://www.snaless.org/entreprise-prestataire-de-service-et-remplacement-definitif_juri_627.php?map=1 Wed, 06 Feb 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, par un arrêt du 18 octobre 2007, se prononce sur le licenciement du salarié malade, remplacé par un salarié appartenant à une société prestataire de service. La Cour de Cassation admet que l’interdiction de licencier un salarié en raison de son état de santé, puisse se... http://www.snaless.org/la-contestation-de-la-demission-et-la-constestation-de-la-rupture_juri_628.php?map=1 Wed, 06 Feb 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation dans un arrêt du 19 décembre 2007, affine sa jurisprudence en ce qui concerne la requalification de la rupture du contrat de travail. La Cour de cassation a du, à plusieurs reprises, se prononcer sur les démissions pour convenance personnelle, puis contestées par leurs... http://www.snaless.org/mise-a-disposition-d-outils-issus-des-ntic_juri_625.php?map=1 Mon, 04 Feb 2008 00:00:00 +0100 Dans cette note synthétique consultable sur son site, l'ACOSS vient préciser une des dispositions de la loi de finances pour 2008, qui porte sur le régime social applicable en cas de don d'outils issus des nouvelles technologies de la communication et de l'information, NTIC (ordinateurs,... http://www.snaless.org/formations-snaless-les-26-02-2008-et-05-03-2008_juri_626.php?map=1 Mon, 04 Feb 2008 00:00:00 +0100 Le SNALESS organise deux sessions de formation : - une formation le 26 février 2008 sur les lois TEPA et Pouvoir d'Achat (PAS), animée par Me MORAND du Cabinet Jacques BARTHELEMY et Associés - une formation le 5 mars 2008, animée par Me HAUTIER du Cabinet Jacques BARTHELEMY et Associés, sur... http://www.snaless.org/les-heures-supplementaires-pour-les-regimes-speciaux_juri_624.php?map=1 Mon, 28 Jan 2008 00:00:00 +0100 Le décret n°2008-76 du 24 janvier 2008 en application de la loi TEPA du 21 août 2007, vient apporter des précisions sur la gestion des heures supplémentaires pour les personnels relevant d'un régime spécial de sécurité sociale ou dont la durée du travail relève d'un régime particulier (les agents... http://www.snaless.org/31-janvier-date-limite-pour-l-envoi-de-la-dads_juri_621.php?map=1 Thu, 24 Jan 2008 00:00:00 +0100 "Les salariés dirigeants n'ont plus que quelques jours pour s'inscrire ! Il ne reste que 8 jours pour remplir et renvoyer la DADS, étape indispensable en vue de l’inscription des dirigeants salariés sur les listes prud’homales employeurs. Pour pouvoir voter et se porter candidat lors des... http://www.snaless.org/loi-de-simplification-du-droit_juri_622.php?map=1 Thu, 24 Jan 2008 00:00:00 +0100 La loi de simplification du droit du 20 décembre 2007, publiée au journal officiel le 21 décembre 2007, est intervenue pour modifier l’apprentissage et la formation professionnelle. Le financement de l’apprentissage et de la formation professionnelle est réalisé grâce à des taxes fondées sur la... http://www.snaless.org/du-nouveau-pour-le-compte-administratif-de-2007-et-le-budget-previsionnel-pour-2_juri_623.php?map=1 Thu, 24 Jan 2008 00:00:00 +0100 L’arrêté du 26 décembre 2007, publié le 15 janvier 2008, fixe la présentation du compte administratif pour l’année 2008, qui est donné en annexe de cet arrêté. Le bilan comptable doit être conforme au modèle de l’annexe 4 de l’arrêté du 22 octobre 2003. Les cadres sont disponibles sur le site du... http://www.snaless.org/discrimination-indirecte_juri_614.php?map=1 Fri, 18 Jan 2008 00:00:00 +0100 Suite à une question posée par les juridictions allemandes, la Cour de Justice des Communautés Européennes s’est prononcée, le 6 décembre 2007, sur la notion de discrimination indirecte, la précisant quelque peu. En l’espèce, une salariée travaillant à temps partiel dans la fonction publique est... http://www.snaless.org/debat-unalg-sur-les-cpom-le-22-janvier-2008-avec-jp-hardy-dgas-_juri_616.php?map=1 Fri, 18 Jan 2008 00:00:00 +0100 L’UNALG vous invite à une rencontre-débat « Le contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM) » le mardi 22 janvier 2008 à 14h00 à la MGEN 3, Square Max Hymans – 75748 – PARIS - 01.40.47.20.20 Métro ou gare le plus proche : MONTPARNASSE Avec la participation de : - Monsieur Guy... http://www.snaless.org/dotations-limitatives-de-depenses_juri_617.php?map=1 Fri, 18 Jan 2008 00:00:00 +0100 Les dotations départementales limitatives concernant les établissements et services sociaux et médico-sociaux, dont le tarif des prestations est fixé, à partir de celles-ci, par le représentant de l’Etat, sont modifiées et fixées, par une décision du 19 décembre 2007. Cette décision est publiée au... http://www.snaless.org/obligation-de-l-employeur-et-medecine-du-travail_juri_618.php?map=1 Fri, 18 Jan 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 19 décembre 2007, s’est prononcée sur les conséquences des recommandations faites par le médecin du travail, dans un avis d’aptitude, à la suite d’une visite médicale. En l’espèce, le médecin du travail avait déclaré apte le salarié mais avait également... http://www.snaless.org/salarie-travaillant-dans-une-autre-entreprise-et-obligation-de-securite_juri_619.php?map=1 Fri, 18 Jan 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 8 novembre 2007, se prononce sur le cas d’un salarié d’une entreprise travaillant dans une autre qui utilisait de l’amiante et découvre qu’il est atteint d’une maladie liée à ce composant. Le salarié agit contre son employeur en raison de la faute inexcusable... http://www.snaless.org/le-compte-administratif-pour-2008_juri_620.php?map=1 Fri, 18 Jan 2008 00:00:00 +0100 L’arrêté du 26 décembre 2007, publié le 15 janvier 2008, fixe la présentation du compte administratif pour l’année 2008, qui est donné en annexe de cet arrêté. Le bilan comptable doit être conforme au modèle de l’annexe 4 de l’arrêté du 22 octobre 2003. Certains documents, correspondant aux... http://www.snaless.org/accord-de-substitution-et-avantages-acquis_juri_613.php?map=1 Thu, 10 Jan 2008 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 4 décembre 2007, a énoncé qu’un accord de substitution pouvait maintenir des avantages acquis par les salariés dans l’entreprise absorbée, sans contrevenir au principe « à travail égal, salaire égal ». La cour n’avait jusqu’à présent pas retenu cette... http://www.snaless.org/l-etendue-dans-le-temps-du-controle-des-urssaf-de-liaison_juri_608.php?map=1 Fri, 28 Dec 2007 00:00:00 +0100 Dans plusieurs arrêts du 13 septembre 2007, la Cour de Cassation a opéré un revirement de sa jurisprudence concernant le contrôle dans le temps des Urssaf de liaison. Les entreprises possédant plusieurs établissements situés dans le ressort de plusieurs Urssaf peuvent être autorisées à verser... http://www.snaless.org/temps-de-deplacement_juri_609.php?map=1 Fri, 28 Dec 2007 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 31 octobre 2007, a eu à se prononcer sur le temps de déplacement professionnel. La loi du 18 janvier 2005 a énoncé dans l’article L212-4 alinéa 4 du Code du travail que : « le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d’exécution du... http://www.snaless.org/la-consultation-du-chsct-pour-les-entretiens-d-evaluation_juri_610.php?map=1 Fri, 28 Dec 2007 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 28 novembre 2007, s’est prononcée sur la consultation préalable du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) avant un entretien d’évaluation réalisé à la demande de l’employeur. La Cour considère que la direction doit consulter le... http://www.snaless.org/la-mention-de-la-convention-collective-sur-le-bulletin-de-paie-une-presomption_juri_611.php?map=1 Fri, 28 Dec 2007 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans deux arrêts du 15 novembre 2007, opère un revirement de jurisprudence: elle s’aligne ainsi sur celle de la Cour de Justice des Communautés Européennes (CJCE). La seule mention d’une convention collective sur le bulletin de paie, jusqu’à présent, entraînait l’obligation,... http://www.snaless.org/la-rupture-de-la-periode-d-essai-et-le-motif-economique_juri_612.php?map=1 Fri, 28 Dec 2007 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 20 novembre 2007, a confirmé et affiné sa définition et la finalité de la période d’essai. La période d’essai permet à l’employeur de vérifier que le salarié soit bien compétent pour le poste proposé, il permet d’apprécier « la valeur professionnelle du... http://www.snaless.org/plan-comptable-des-esms_juri_607.php?map=1 Thu, 27 Dec 2007 00:00:00 +0100 Le plan comptable désormais applicable aux établissements et services privés sociaux et médico-sociaux relevant de l’article L.312-1 du code de l’action sociale et des familles est celui que vous trouverez en annexe. Il est issu de l'arrêté du 12 décembre 2007, paru au Journal Officiel du 26... http://www.snaless.org/temps-de-trajet-astreinte-travail-effectif-_juri_606.php?map=1 Fri, 21 Dec 2007 00:00:00 +0100 Dans cet arrêt du 31 octobre 2007, des techniciens médicaux réclamaient le paiement des temps de trajet entre leur domicile et leur lieu de travail pour des interventions effectuées pendant la période d’astreinte, soutenant que ce temps constituait un travail effectif. Le juge du fond pouvait ou... http://www.snaless.org/extension-de-l-avenant-n-1-relatif-a-l-accord-du-1er-avril-1999_juri_604.php?map=1 Tue, 18 Dec 2007 00:00:00 +0100 L’arrêté d’extension de l’avenant n° 1 du 19-03-2007 à l’accord de branche relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail du 1er avril 1999 dans la branche sanitaire, sociale et médico sociale, est paru au Journal Officiel du 18 décembre 2007. Le SNALESS vous avait présenté cet... http://www.snaless.org/circulaire-questions-reponses-sur-heures-supplementaires_juri_605.php?map=1 Tue, 18 Dec 2007 00:00:00 +0100 La Direction de la Sécurité Sociale et la Direction générale des Impôts ont collaboré pour élaborer un nouveau document, sous la forme de questions / réponses, relatif aux heures supplémentaires, en date du 27 novembre 2007, ce document annule la circulaire ACOSS du 8 novembre 2007. Il s’agit... http://www.snaless.org/la-journee-de-solidarite-ne-constitue-pas-du-travail-force_juri_601.php?map=1 Mon, 17 Dec 2007 00:00:00 +0100 Le Conseil d’Etat, dans un arrêt du 9 novembre 2007, considère que la journée de solidarité n’est pas constitutive de travail forcé au sens de la Convention de l’OIT et de la CEDH mais « fait partie des obligations civiques normales. » Une salariée d’un centre hospitalier s’est vue retenir 1/30ème... http://www.snaless.org/le-forfait-jours-indissociable-d-une-reelle-autonomie-_juri_602.php?map=1 Mon, 17 Dec 2007 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 31 octobre 2007, rappelle que le forfait-jours est un système dérogatoire par rapport à la norme qui est le calcul en heures. Ainsi « le régime de forfait en jours ne peut être appliqué qu’aux cadres dont la durée de travail ne peut pas être prédéterminée et... http://www.snaless.org/decision-conseil-constitutionnel-sur-lfss-pour-2008_juri_603.php?map=1 Mon, 17 Dec 2007 00:00:00 +0100 Dans sa décision n°2007-558 du 13 décembre 2007, le Conseil Constitutionnel a validé la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2008. Elle valide ainsi principalement la mise en place d’une franchise annuelle sur les médicaments (somme laissée à la charge des assurés sociaux pour... http://www.snaless.org/l-indemnisation-de-l-insuffisance-de-formation_juri_599.php?map=1 Fri, 14 Dec 2007 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation, dans un arrêt du 23 octobre 2007, s’est prononcée sur l’insuffisance de formation au cours du contrat de travail, celle-ci pouvant donner lieu à une indemnisation distincte des dommages-intérêts. En l’espèce, deux salariées travaillant dans une entreprise depuis de nombreuses... http://www.snaless.org/responsabilite-de-l-employeur-en-cas-de-violence_juri_600.php?map=1 Fri, 14 Dec 2007 00:00:00 +0100 La Cour de Cassation dans un arrêt du 30 octobre 2007 s’est prononcée sur la rupture à l’initiative du salarié qui a subi des violences de l’employeur. La Cour d’appel a relevé que les violences physiques dénoncées par la salariée étaient établies et de nature à justifier la rupture aux tords de... http://www.snaless.org/prochaines-elections-prud-homales_juri_598.php?map=1 Mon, 26 Nov 2007 00:00:00 +0100 Le décret n°2007-1623 du 16 novembre 2007 fixe la date du renouvellement général des conseillers prud'hommes au mercredi 3 décembre 2008. http://www.snaless.org/precisions-pour-les-prud-hommes-2008_juri_597.php?map=1 Tue, 13 Nov 2007 00:00:00 +0100 Trois décrets du 30 octobre 2007 (n°2007-1548, 2007-1549, 2007-1550), publiés au Journal Officiel du 31 octobre 2007, font suite à l’Ordonnance de simplification du 24 juin 2004 et à la Loi du 30 décembre 2006 sur la participation et l’actionnariat des salariés. Ils apportent des modifications en... http://www.snaless.org/reunion-territoriale-du-snaless-a-paris_juri_596.php?map=1 Mon, 12 Nov 2007 00:00:00 +0100 Le SNALESS organise une réunion territoriale 6 décembre prochain. Le lieu de réunion est le suivant : Ateliers de Jemmapes, PARIS 12eme, de 9h30 à 16h30. http://www.snaless.org/guide-budgetaire-2008_juri_588.php?map=1 Fri, 09 Nov 2007 00:00:00 +0100 Comme pour les années antérieures, l'UNALG (Union Nationale des associations Laïques Gestionnaires) a réalisé, en collaboration avec l'ALEFPA, l'APAJH, l'Entraide Universitaire, la Ligue de l'Enseignement, les PEP et le SNALESS, un document de préparation au budget 2008 pour le secteur... http://www.snaless.org/arret-longue-maladie-licenciement_juri_589.php?map=1 Fri, 09 Nov 2007 00:00:00 +0100 Le 26 septembre 2007, la cour de cassation s’est positionnée sur le licenciement d’une personne absente depuis un certain temps pour cause de maladie. En l’espèce, le directeur technique d’une société a été en arrêt maladie pendant plusieurs mois. Ses attributions ont été provisoirement exercées... http://www.snaless.org/cdd-requalifie-en-cdi-indemnite-de-precarite_juri_590.php?map=1 Fri, 09 Nov 2007 00:00:00 +0100 La cour de cassation s’est prononcée, dans deux décisions du 3 octobre 2007, sur l’attribution de l’indemnité de précarité dans le cas où le contrat à durée déterminée (CDD) est requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI). En l’espèce, un salarié est engagé en CDD. Son contrat s’est prolongé... http://www.snaless.org/cdd-taux-indemnite-de-precarite_juri_591.php?map=1 Fri, 09 Nov 2007 00:00:00 +0100 Dans une décision du 11 juillet 2007, la cour de cassation a rappelé les dispositions concernant l’indemnité de fin ce contrat à durée déterminée (CDD), appelée indemnité de précarité. En l’espèce, l’indemnité de précarité versée à un salarié embauché en CDD a été fixée à 6 % de la rémunération... http://www.snaless.org/loi-tepa-heures-supplementaires_juri_592.php?map=1 Fri, 09 Nov 2007 00:00:00 +0100 L’ACOSS vient de publier une lettre circulaire n° 2007-122 du 24 octobre 2007. Ce document porte sur l’application de la loi TEPA n°2007-1223 du 21 août 2007 et de son décret d’application n° 2007-1380 du 24 septembre 2007. Il vient également compléter la circulaire n° 2007-358 du 1er octobre... http://www.snaless.org/mise-a-pied-mandat-representant-du-personnel_juri_593.php?map=1 Fri, 09 Nov 2007 00:00:00 +0100 La cour de cassation s’est prononcée sur le cas d’une mise à pied d’un représentant du personnel et de l’exécution de son mandat dans une décision du 11 septembre 2007. En l’espèce, un délégué syndical a été suspendu par une mise à pied conservatoire dans le cadre d’une procédure de licenciement.... http://www.snaless.org/negociation-collective_juri_594.php?map=1 Fri, 09 Nov 2007 00:00:00 +0100 La décision du 10 octobre 2007 de la cour de cassation est venue rappeler les conditions de négociation d’accord collectif. En l’espèce, il s’agit d’une société qui négociait un accord collectif sur la réduction du temps de travail avec les organisations syndicales. Ces dernières ont indiqué... http://www.snaless.org/recours-aux-heures-complementaires_juri_595.php?map=1 Fri, 09 Nov 2007 00:00:00 +0100 La cour de cassation, dans une décision du 16 mai 2007 a précisé la manière de recourir aux heures complémentaires dans le cadre d’un contrat à temps partiel. En l’espèce, un salarié a été engagé à temps partiel. Son employeur l’a licencié pour faute grave. Le salarié a contesté le licenciement... http://www.snaless.org/la-delocalisation-n-est-pas-un-motif-de-licenciement-economique_juri_583.php?map=1 Mon, 29 Oct 2007 00:00:00 +0100 Dans une décision du 18 septembre 2006, la cour de cassation s’est prononcée sur un licenciement dans le cadre d’une délocalisation. Elle énonce que, dans ce cadre, le motif de licenciement ne peut pas être économique. En l’espèce, il s’agit d’une société qui a engagé plusieurs licenciements... http://www.snaless.org/recommandation-vaccination-contre-la-grippe-du-personnel_juri_584.php?map=1 Mon, 29 Oct 2007 00:00:00 +0100 Une note de la Direction Générale de la Santé (DGS), de la Direction de l'Hospitalisation et de l'Organisation des Soins (DHOS) et de la Direction Générale de l'Action Sociale (DGAS) du 11 septembre 2007 préconise aux directeurs d’établissement de santé et médico-sociaux d’inciter la vaccination... http://www.snaless.org/licenciement-d-un-representant-du-personnel-victime-d-un-accident-du-travail_juri_585.php?map=1 Mon, 29 Oct 2007 00:00:00 +0100 Lorsqu’un représentant du personnel est licencié alors qu’il a été victime d’un accident du travail, la haute cour estime, dans une décision du 19 septembre 2007, qu’il bénéficie d’une double protection, celle issue de son statut de représentant du personnel et celle issue de son statut d’accidenté... http://www.snaless.org/mise-a-pied-conservatoire-sanction-disciplinaire_juri_586.php?map=1 Mon, 29 Oct 2007 00:00:00 +0100 La cour de cassation, dans une décision du 19 septembre 2007, a précisé la différence entre une mise à pied à titre conservatoire et une mise à pied disciplinaire et la possible requalification de la première en la seconde. En l’espèce, un salarié a été mis à pied à titre conservatoire (qualifiée... http://www.snaless.org/regles-comptables-applicables-aux-esms_juri_587.php?map=1 Mon, 29 Oct 2007 00:00:00 +0100 L’instruction DGAS n° 2007-319 du 17 août 2007 vient préciser les règles comptables et budgétaires applicables aux établissements et services sociaux et médico-sociaux pour la campagne budgétaire 2008. Elle modifie la circulaire du 8 août 2006 qui était présentée sous la forme d’un forum aux... http://www.snaless.org/denonciation-de-faits-de-maltraitance-licenciement_juri_577.php?map=1 Fri, 19 Oct 2007 00:00:00 +0100 La cour de cassation, dans une décision du 26 septembre 2007, s’est prononcée sur le licenciement d’un salarié ayant dénoncé des actes de maltraitance. En l’espèce, un directeur adjoint d’un établissement, ayant témoigné des mauvais traitements ou privations infligés à une personne accueillie, a... http://www.snaless.org/loi-tepa-application-aux-fonctionnaires_juri_579.php?map=1 Fri, 19 Oct 2007 00:00:00 +0100 Après la parution de la loi relative au travail, à l’emploi et au pouvoir d’achat, dite TEPA (que le SNALESS a étudié sur son site, dans un article du 29 août 2007), un décret concerne plus spécifiquement les fonctionnaires. Il s’agit du décret n° 2007-1430 du 4 octobre 2007, paru au Journal... http://www.snaless.org/fin-du-detachement-et-licenciement_juri_580.php?map=1 Fri, 19 Oct 2007 00:00:00 +0100 Le 19 juin 2007, dans deux décisions, la cour de cassation s’est prononcée sur des litiges concernant la fin du détachement de fonctionnaires dans des entreprises privées. Dans la première espèce, un fonctionnaire a sollicité le renouvellement de son détachement. Ce renouvellement a été refusé. Il... http://www.snaless.org/actualite-conventionnelle_juri_582.php?map=1 Fri, 19 Oct 2007 00:00:00 +0100 L’arrêté du 28 septembre 2007 relatif à l’agrément de certains accords de travail applicables dans les établissements du secteur social et médico-social à but non lucratif, agrée l’avenant n°2007-02 du 24 mai 2007 ayant pour objet la mise en conformité avec les dispositions européennes concernant... http://www.snaless.org/avenant-a-l-accord-de-branche-sur-le-travail-de-nuit_juri_576.php?map=1 Wed, 17 Oct 2007 00:00:00 +0100 L’arrêté du 28 septembre 2007 relatif à l’agrément de certains accords de travail applicables dans les établissements du secteur social et médico-social à but non lucratif agrée l’avenant n° 1 du 19 avril 2007 à l’accord 2002-01 du 17 avril 2002 ayant pour objet le travail de nuit. Il prend effet... http://www.snaless.org/report-des-conges-payes-en-cas-d-accident-du-travail_juri_575.php?map=1 Tue, 16 Oct 2007 00:00:00 +0100 Dans une décision du 27 septembre 2007, la cour de cassation se repositionne sur la gestion des congés payés d’un salarié ayant subi une rechute d’accident du travail. En raison de cette rechute, le salarié n’a pu bénéficier des congés payés pour l’année en cours. Une fois revenu, son employeur a... http://www.snaless.org/resiliation-judiciaire_juri_572.php?map=1 Mon, 15 Oct 2007 00:00:00 +0100 La cour de cassation a précisé la notion de résiliation judiciaire dans une décision du 26 septembre 2007. En l’espèce, un salarié d’une société estime avoir subi une modification unilatérale du contrat de travail. Il a saisi les prud’hommes afin d'obtenir le paiement de différentes sommes au... http://www.snaless.org/montants-des-concours-de-la-cnsa_juri_573.php?map=1 Mon, 15 Oct 2007 00:00:00 +0100 L’arrêté du 28 septembre 2007 fixe au budget de l’Etat les montants des concours financés par la caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) par objet. Vous trouverez le tableau dans la rubrique « En savoir plus ». http://www.snaless.org/definition-faute-grave_juri_574.php?map=1 Mon, 15 Oct 2007 00:00:00 +0100 La cour de cassation, dans une décision du 27 septembre 2007, a précisé la définition de la faute grave. En l’espèce, un salarié a été mis à pied à titre conservatoire. L’employeur l’a licencié pour faute grave. La lettre énonçait : « la rupture de votre contrat de travail sera donc effective,... http://www.snaless.org/avis-cnc-regles-comptables_juri_563.php?map=1 Tue, 09 Oct 2007 00:00:00 +0100 Le conseil national de la comptabilité (CNC) a rendu un avis n°2007-05 du 4 mai 2007 sur les règles comptables applicables aux établissements et services privés sociaux et médico-sociaux relevant de l’article R. 314-1 du code de l’action sociale et des familles appliquant l’instruction budgétaire... http://www.snaless.org/cafdes_juri_564.php?map=1 Tue, 09 Oct 2007 00:00:00 +0100 La circulaire DGAS 2007-310 du 6 août 2007 concerne les modalités de formation préparatoire et d’obtention du certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES). Elle vient préciser la règlementation récente sur ce certificat (décret du 19... http://www.snaless.org/deplacement-des-locaux-syndicaux_juri_565.php?map=1 Tue, 09 Oct 2007 00:00:00 +0100 La cour de cassation, dans une décision du 26 septembre 2007, s’est positionnée sur la décision de l’employeur de déplacer les locaux syndicaux. En l’espèce, dans le cadre de la mise en œuvre de mesures de réduction des coûts, une société a décidé de transférer les locaux syndicaux installés dans... http://www.snaless.org/groupements-de-cooperation-gcsms-_juri_566.php?map=1 Tue, 09 Oct 2007 00:00:00 +0100 L’instruction de la DGAS n°2007-309 du 3 août 2007 est relative à la mise en œuvre des groupements de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS). Plusieurs annexes sont rattachées à cette instruction : - annexe 1 : document statistique ; - annexe 2 : guide juridique reprenant les... http://www.snaless.org/jrtt-et-jours-feries_juri_567.php?map=1 Tue, 09 Oct 2007 00:00:00 +0100 La cour de cassation, dans une décision du 11 juillet 2007, s’est positionnée sur la prise des jours de repos acquis au titre de la réduction du temps de travail (RTT) au moment d’un jour férié. En l’espèce, un employeur a considéré le 1er mai comme des jours de repos au titre de la réduction du... http://www.snaless.org/licenciement-d-un-travailleur-handicape_juri_568.php?map=1 Tue, 09 Oct 2007 00:00:00 +0100 La cour de cassation, dans une décision du 14 juin 2007, s’est prononcée sur le licenciement d’un travailleur handicapé. Elle rappelle avant tout que le licenciement d’un salarié ne peut être prononcé en raison de son état de santé ou de son handicap, à moins qu’il n’ait été déclaré inapte par... http://www.snaless.org/mise-en-uvre-de-la-loi-tepa_juri_569.php?map=1 Tue, 09 Oct 2007 00:00:00 +0100 La circulaire de la DSS (Direction de la Sécurité Sociale) n° 2007-358 du 1er octobre 2007 précise la mise en œuvre de l’article 1er de la loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat (loi TEPA), à savoir les exonérations faites sur les heures... http://www.snaless.org/contributions-patronales-de-retraite-et-de-prevoyance-complementaire_juri_570.php?map=1 Tue, 09 Oct 2007 00:00:00 +0100 L’ACOSS a publié la lettre-circulaire n°2007-118 du 29 août 2007. Cette circulaire porte sur la réforme du régime social des contributions patronales au financement de la retraite et de la prévoyance complémentaire. Elle vient également préciser l’appréciation du caractère collectif et obligatoire... http://www.snaless.org/prime-initiative-emploi-pie-_juri_571.php?map=1 Tue, 09 Oct 2007 00:00:00 +0100 L’instruction DS n° 2007-114 du 12 septembre 2007 porte sur une expérimentation de la prime initiative emploi. Il s’agit d’une mesure de l’Agefiph. Cette prime a pour objectif de favoriser l’insertion durable des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi rencontrant des difficultés... http://www.snaless.org/decret-d-application-de-la-loi-tepa-heures-supplementaires_juri_562.php?map=1 Tue, 02 Oct 2007 00:00:00 +0100 Le décret 2007-1380 du 24 septembre 2007 est venu préciser l’application de la loi en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat (loi TEPA). Nous rappelons que ces dispositions sont applicables dès le 1er octobre 2007 à notre secteur. Vous trouverez une note explicative dans "En... http://www.snaless.org/loi-tepa-heures-supplementaires_juri_560.php?map=1 Wed, 29 Aug 2007 00:00:00 +0100 La loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat a été publiée au Journal Officiel du 22 août 2007. Vous trouverez dans "En savoir plus" une note synthétique. http://www.snaless.org/bilan-financier-d-un-esms_juri_559.php?map=1 Tue, 28 Aug 2007 00:00:00 +0100 L’arrêté du 17 juillet 2007, modifiant l’arrêté du 22 octobre 2003, fixe le modèle du bilan financier (annexe 8) d’un établissement ou service social ou médico-social (ESMS). L’arrêté du 19 décembre 2006, qui présentait le dernier modèle du bilan financier est abrogé. Ce nouveau modèle est annexé... http://www.snaless.org/indemnite-de-responsabilite-2006-des-directeurs_juri_558.php?map=1 Fri, 24 Aug 2007 00:00:00 +0100 L'arrêté du 14 mai 2007 vient modifier l'arrêté du 23 mai 2006 qui fixait les montants de l'ind